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BridgO
〈サービスの詳細〉
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想いに寄り添い、人をつなぐ採用を。
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現場に入り込む
伴走型サポート
「園の魅力」を言語化
共感でつなぐ採用
データに基づく
運用改善と成果分析
共感採用×
ストーリー制作
BridgOは,現場理解に基づく伴走型支援を中心に、採用に必要な魅力を言語化、データを活用した改善、求職者の共感を生むストーリー設計まで一貫して対応。選ばれる採用を実現します。
〈採用のこと、BridgOにまるごとお任せください。〉

採用活動の設計から運用まで、すべてBridgOにご依頼可能です。
現場は保育に専念できる体制を整え、採用業務の負担をゼロにします。
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求人づくりから入社後のフォローまでを一貫してサポート
STEP1
・ヒヤリング
・エリアリサーチ
・競合リサーチ
・募集媒体選定
・ペルソナ設定
・求人記事作成
・求人記事掲載
STEP2
・スカウト送信
・応募者対応
・応募者情報確認
・求人票の見直し
・面接日程調整
・リマインド連絡
・SNS運用
STEP3
・一次面接対応
・面接者への連絡
・応募者対応
・求人票の見直し
・面接日程調整
・リマインド連絡
・SNS運用
STEP4
・2次面接設定
・応募者対応
・応募者情報確認
・求人票の見直し
・リマインド連絡
・SNS運用
STEP5
・入社後フォロー
・合否連絡
・応募者情報確認
・求人票の見直し
・お問い合わせ対応
・リマインド連絡
・SNS運用
採用まで共に伴走する一員として。共感採用で!
START
運用開始
戦略的
2
スピード
1
共感力
3
信頼感
GOAL
定着
5
4

1.想いでつなぐ、これからの採用
採用を、もっと想いでつなぐ。
採用活動の全てをBridgOが担うことで、現場の
先生方が子供と向き合う時間に専念できる環境を
つくります。私たちは、保育現場の想いと、未来
の仲間の思いを繋ぐ架け橋になります。
2.採用をチームで支えるという選択
保育に専念できる社会をつくる。
採用の悩みを手放し、安心して人が育ち、想いが 続く園を増やしたい。BridgOは採用を通じて働く人が輝く保育業界を実現します。
3.想いが続く園づくりのために
採用はゴールではなく、はじまりです。
入職後も安心して働き続けられるよう、園の魅力が伝わる言葉づくりや仕組みづくりまでサポートします。「この園で働けてよかった」と思える未来のために、BridgOは伴走し続けます。
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Bridge
Growth
Passion

一貫してサポート
入社後のフォローまでを
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〈ご利用までの流れ〉
※お打ち合わせから運用開始まで、最短5日!
導入まで3STEP!

まずは園や法人様の現状や
課題を丁寧にお伺いします。
採用や運営体制のお困り
ごとを整理し、弊社より
ご提案を致します。
お伺いした内容をもとに、
リサーチ資料とお見積書
およびご提案プランを作成 いたします。
キックオフミーティングにて、
業務内容・目標・進行スケジュールを確認させていただきます。
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無料相談
(30分)
お見積り・ご契約
(30分)
(1時間)
運用開始
※現場の体制や課題に合わせた進め方をすり合わせながら、
無理のない形で業務をスタートいたします。
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